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2025幸福企業/商總許舒博:期許獲獎企業可帶動更緊密的勞資關係

媒體中心/台北報導

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商總理事長許舒博表示,幸福企業正如ESG一樣,期許獲獎企業可發揮領頭羊作用,帶動全台產業朝向更緊密的勞資關係邁進。(圖/1111人力銀行)

商總理事長許舒博表示,幸福企業正如ESG一樣,期許獲獎企業可發揮領頭羊作用,帶動全台產業朝向更緊密的勞資關係邁進。(圖/1111人力銀行)

由1111人力銀行主辦的「幸福企業」票選活動,今(9)日結果正式揭曉並隆重舉行頒獎典禮。中華民國全國商業總會理事長許舒博對獲獎企業表達高度肯定。他指出,在現今經營環境下,帶領企業走向正確的方向至關重要,而「幸福企業」正如ESG一樣,是衡量企業永續發展的核心指標,獲獎企業可發揮領頭羊作用,帶動全台產業朝向更緊密的勞資關係邁進。


許舒博指出,要打造一個真正的幸福企業並非易事,就像ESG一樣有嚴格的標準,幸福企業也包含8大面向的要求,這不僅是榮譽,更是一連串的考驗。「一個幸福的企業就像一個家一樣。」企業必須在經營績效、員工福利、職場環境及勞資溝通等各方面經過重重考驗,才能真正落實幸福。
 

許舒博強調,今天能夠脫穎而出的得獎企業,都是各行各業的表率,成功的經驗將成為其他企業追隨的標竿。
 

談及企業文化的落實,許舒博也分享了他在台灣人壽的經營理念。他指出,「We are family」的精神就是幸福企業的最佳實踐,讓員工與經營者像家人一樣,朝向共同目標攜手努力。他認為,當員工對企業有認同感,勞資關係自然會更趨緊密,這也是企業對抗大環境挑戰最強大的後盾。
 

許舒博期許,希望透過幸福企業的頒獎與表揚,能激勵國內更多公司投入員工福利與職涯發展的建設,透過每一家獲獎企業的努力,帶動整體職場氛圍的改善,讓台灣的就業環境更具競爭力。
 

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