台北市長蔣萬安本周市政會議中宣布,將自3月1日起率全國之先推出「育兒減少工時計畫」,以實際行動減輕雙薪家庭的育兒壓力。凡家中有12歲以下子女的家長,企業若在不減薪的前提下,同意員工每日減少1小時工時,該減少的工資將由市府補助8成,協助家長在工作與家庭之間取得更佳平衡。
面對職場與育兒時間分配的兩難,蔣萬安強調,有責任成為家長最堅實的後盾,避免父母在職涯發展與家庭照顧之間被迫痛苦抉擇。透過彈性工時安排,讓家長能重新掌握生活節奏,更從容地規劃工作與陪伴孩子的時間。
蔣萬安指出,此項政策核心有三大重點。第一,借鏡國際經驗。勞動局參考韓國光州推動育兒彈性工時試辦成果,並依台北市實際情況調整,打造更符合在地需求的制度。第二,成為家長後援。家長可彈性選擇減少的1小時安排在上班或下班時段。考量台北多數上班時間晚於上學時間、放學時間卻早於下班時間,此舉可有效減少家長接送孩子的壓力與焦慮。第三,與企業共好。政策並非增加企業負擔,而是由市府分擔成本,協助企業留才、提升員工向心力,同時落實企業社會責任與ESG永續經營目標。
蔣萬安強調,這項全國首創的措施,不只是提供津貼補助,更是把「時間」還給家長,展現台北市打造育兒友善職場的決心。他也要求勞動局除受理申請外,應主動深入各產業加強宣導與溝通,讓企業了解這是一項著眼長遠的人才投資政策,共同營造更友善的職場環境。
蔣萬安宣布育兒減工時計畫 北市3月上路、市府補助8成薪資
記者林育如/台北報導
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台北市長蔣萬安。(圖/台北市政府官網)