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企業報導 / ESG
共 142 筆結果
單日育嬰留停男性占比飆44.3% 彈性新制成效顯現
勞動部自今年元旦起推動「育嬰照顧彈性化」，勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留職停薪期間，其中有30天可依需求以「日」為單位彈性申請。根據最新統計顯示，超過三成育嬰留職停薪津貼案件採日申請，其中男性申請比例在近兩個月大幅攀升至44.3%，較去年整體男性申請比例27.8%高出16.5%。勞動部長洪申翰表示，過去制度缺乏彈性時，雖然男女皆可申請，但大多仍由女性承擔，造成照顧責任性別分工不平等；如今推動育嬰留停彈性化，除了支持育兒家長，也有助提升性別平等。歷年數據顯示，制度越彈性，男性參與家庭照顧的意願與比例越高，未來勞動部將持續優化相關措施，讓職場對育兒更友善，同時兼顧企業用人需求與發展。
企業托育升級！「企托333」5月上路 政府砸1.4億助攻留才
強化企業托育補助新制5月1日上路，擴大支持企業打造友善托育職場環境。（圖／勞動部提供）
2025幸福企業／頒獎典禮花絮(2)
全球華人集團(1111人力銀行)由 1111 人力銀行主辦的「2025 幸福企業」票選結果正式揭曉，並於 9 日在台北寒舍艾美酒店舉行隆重頒獎，表彰在薪資福利與員工照護上有卓越表現的標竿企業。
#2025幸福企業
2025幸福企業／頒獎典禮花絮(1)
全球華人集團(1111人力銀行)一年一度的企業界盛事「2025 幸福企業」頒獎典禮於 9 日在台北寒舍艾美酒店盛大登場，由 1111 人力銀行主辦，攜手全球華人集團、科技島及創新智庫等夥伴共同推動，今年共吸引超過 4,200 家企業參與，最終評選出 560 家金獎標竿。
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2025幸福企業／劉和然：企業生育率決定永續發展力
全球華人集團(1111人力銀行)一年一度備受矚目的企業盛事正式登場！由1111人力銀行主辦，攜手全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、科技島、Accurate愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同協辦的「2025幸福企業」票選活動9日在台北寒舍艾美酒店隆重舉行頒獎典禮。新北市副市長劉和然直言，企業生育率決定永續發展力。
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#劉和然
2025幸福企業／張啟楷：支持幸福企業 倡台灣未來帳戶讓年輕人安心成家
全球華人集團(1111人力銀行)企業界年度焦點正式揭曉！由 1111 人力銀行主辦、結合全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、科技島、Accurate 愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同推動的「2025幸福企業」票選活動，9日於台北寒舍艾美酒店舉行盛大頒獎典禮，共同見證幸福職場的榮耀時刻。立法委員張啟楷表示，今天特別從幸福的嘉義市趕來參加活動，一進入頒獎典禮會場，就感受到濃厚的「幸福氣息」。
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#張啟楷
2025幸福企業／洪孟楷：生不如死連26個月 籲政策與獎勵共推友善育兒環境
全球華人集團(1111人力銀行)「2025幸福企業」頒獎典禮於9日盛大登場，由1111人力銀行主辦，攜手全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、《科技島》、Accurate愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同協辦，於台北寒舍艾美酒店隆重舉行。在少子化成為嚴峻挑戰的當下，立法委員洪孟楷直言，台灣已連續26個月出現「生不如死」現象，呼籲政府從政策與獎勵機制雙管齊下，攜手企業共同打造更友善的育兒環境。
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#洪孟楷
2025幸福企業／張溫德：幸福非口號，是勞動環境的價值選擇！
全球華人集團(1111人力銀行)企業界年度盛事再度登場！由 1111 人力銀行主辦，聯合全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、科技島、Accurate 愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同協辦的「2025幸福企業」票選活動，正式揭曉評選結果， 9日在台北寒舍艾美酒店隆重舉行頒獎典禮，表彰致力打造幸福職場的標竿企業。台北市副市長張溫德表示，「幸福不只是口號，而是勞動環境價值的選擇」。
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#張溫德
2025幸福企業／幸福以人為本！王鴻薇：婚育攸關國安與企業永續
全球華人集團(1111人力銀行)2025 幸福企業頒獎典禮今（9）日舉行，立法委員王鴻薇出席活動時表示，現代職場面臨的壓力已是多重結構，企業思維也必須與時俱進，從過去著重「創造產值」，進一步轉向「以人為本、以就業者為本」，讓員工在拚事業的同時，也能真正感受到幸福與支持。
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2025幸福企業／商總許舒博：期許獲獎企業可帶動更緊密的勞資關係
全球華人集團(1111人力銀行)由1111人力銀行主辦的「幸福企業」票選活動，今（9）日結果正式揭曉並隆重舉行頒獎典禮。中華民國全國商業總會理事長許舒博對獲獎企業表達高度肯定。他指出，在現今經營環境下，帶領企業走向正確的方向至關重要，而「幸福企業」正如ESG一樣，是衡量企業永續發展的核心指標，獲獎企業可發揮領頭羊作用，帶動全台產業朝向更緊密的勞資關係邁進。
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#許舒博
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