薪水無上限 海外旅遊寵員工

　滿室馥郁的咖啡香氣、毫無隔閡的吧檯桌面，裡頭的人彼此分享故事、生活與理想，幾乎分不出誰才是客人，這樣隨興卻又充滿「溫度」的人情氛圍，是「熙舍咖啡」的溫暖日常，如同創辦人邱子洋的品牌理念「分享是照進心底的光」，以咖啡拉近人與人之間的距離。
　蒐羅來自世界各地的咖啡原料，從新鮮生豆到一杯好的咖啡，飽含「熙舍」對咖啡的熱忱與誠意，透過由淺入深的分享方式，培養來客對咖啡的興趣，進而推廣適合每位客人的好咖啡，用平易近人的方式讓客人學習分辨咖啡優劣，「熙舍」也不斷穩定成長。
　打造能發光發熱的舞台，讓夥伴們盡情發揮所長，「熙舍」寵愛員工的幸福政策，就是「薪水沒有天花板」的機制，大方分享業績達標獎金，並舉辦海外旅遊犒賞同仁，還不定期舉辦聚餐，希望在歡樂的氣氛中凝聚向心力。「熙舍」相信，分享是良善循環的開始，時常舉辦教育訓練，讓夥伴們更精進，每年也安排國外展覽，讓夥伴們在海外推廣品牌、分享經歷的同時，對「熙舍」更有家的歸屬感。