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重視人才價值 特雷維科技以幸福職場守護員工

by 記者潘冠霖/綜合報導

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Trevi 粉紅芭比主題迎新party。圖/特雷維科技

Trevi 粉紅芭比主題迎新party。圖/特雷維科技

TREVI特雷維科技為全球性遊戲開發工作室,產品開發在Web及App上,專注於創造獨特且富有挑戰性的3D 益智遊戲,融合了創新技術,例如區塊鏈、互聯網和AR/VR 等。主要的客戶群分佈在亞洲及歐洲,其秉持創新和有趣的理念,為顛覆玩家體驗並顛覆互動娛樂產業固有的框架而不斷努力。作為一個集結了設計師、程式開發人員和遊戲愛好者的專業團隊,致力於打造令人驚嘆且充滿娛樂性的遊戲體驗。特雷維科技不僅僅是遊戲的創作者,更是與玩家一同探險、共同成長的夥伴。而造就如此高效且高品質的團隊與服務,來自於優良的福利及對人才的重視。

 

特雷維科技成立於2017年,是個相對年輕,但做事卻成熟的團隊,而其中特雷維(TREVI)不僅是義大利羅馬著名的許願池(Fontana di Trevi),更有5種深層涵義,包含T:Talent(人才技術)、R:Respect(人才尊重)、E:Enthusiastic(人才熱情)、V:Value(人才價值),及I:Innovation(人才創新)。特雷維堅信,以人才為中心是企業永續發展的重要關鍵,公司尊重團隊每一個人的聲音,鼓勵分享想法,不分階級。

 

特雷維科技團隊成員大多來自知名軟體公司,因此歷練過多個產品的誕生,當然也包含產品失敗的經驗,使特雷維科技的團隊做任何決定都有著這些經驗作為後盾。而今年度期許成為台灣3D遊戲開發中心,持續拓展海外據點 成為更國際化的企業。

 

特雷維積極舉辦各類特別活動,除了迎新和生日會,今年也特別舉辦運動會。圖/特雷維科技

 

視人才為寶藏 眾多福利守護員工
特雷維科技致力於營造幸福職場,對公司而言,福利制度優於勞基法是基本,員工不僅第一年就享有10天特休、12天全薪病假,也有各式獎金及津貼,如三節獎金、績效獎金、員工推薦獎金,及婚喪喜慶津貼等,也有最低1至2個月的年終獎金保證。

 

特雷維科技永遠將員工放至第一位,每年都提供超值的健檢項目,照顧員工們的健康。公司也制定彈性工時,增加彈性上班時段為早上9點正負1小時,除了提高便利性,也保障員工在通勤時的安全,不因趕車而發生意外。

 

營造舒適環境 員工邊工作邊紓壓
優質的工作環境是特雷維科技員工的必備項,在繁忙的辦公中公司讓員工有諸多放鬆的好選擇,除了有咖啡廳式的辦公環境外,一進辦公室就能看撞球桌,交誼廳也有多個懶骨頭供員工使用。肚子餓了不用擔心,特雷維科技提供小廚房與微波爐,更有氣泡水機和咖啡機等器材,每日都會提供零食點心、新鮮水果及義式咖啡讓員工取用,還有每個員工都期待的不定時下午茶時光。

 

舒適的辦公環境讓員工上班更有動力。圖/特雷維科技

 

各式活動打造團隊大家庭
為凝聚同仁間的感情及向心力,特雷維科技籌劃各式活動讓員工參與,如員工旅遊、慶生會、部門聚餐、電玩賽事、電影唱歌等,今年更是有全體運動會,不僅照顧員工健康,也能增加同仁之間的團隊凝聚力。藉由大大小小的活動,特雷維科技就像大家庭一般,團隊中的每個感情都很好,很多員工也會相約看電影、唱歌吃飯,及舉辦Happy Hours等自發性活動,大家不只是工作上的夥伴,更是生活中的朋友。

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