說到樂器販售和音樂教學，多數人會立刻想到即將邁入百年歷史的老字號品牌「功學社」。身為全球十大樂器製造商中唯一的台灣品牌，功學社不僅深耕台灣市場，更積極拓展跨國業務。旗下品牌如管樂器的「Jupiter」、專業手工長笛「ALTUS」、高階銅管樂器「XO」、爵士鼓「MAPEX」、打擊樂器「Majestic」以及樂架「HERCULES」等，在全球擁有極高市占率。作為全球音樂產業前五大集團之一，功學社始終致力於推廣音樂文化，這一切成就來自於全公司每一位員工的努力與團結。
照顧員工家庭 舉辦音樂晚會
功學社的成功除了來自於對音樂事業的專注，還源於其內部對於員工的關懷及福利政策。功學社在福利方面頗具代表性，特別是針對職場父母，公司為員工子女提供了專屬福利。功學社附設幼兒園，提供員工的子女全額的年度註冊費補助。而功學社附幼以優質的教學品質著稱，並榮獲新北市婦女及中高齡職場續航中心-顧家好企業殊榮，更鞏固了功學社作為「幸福企業」的地位。
此外，功學社重視員工的家庭生活，定期舉辦以音樂為主題的家庭活動。近年來，功學社特別舉辦了員工音樂晚會，並邀請行動餐車進駐園區，讓員工與家屬、朋友以及周邊鄰居一起在夏夜晚風中享受音樂的美好時光，更拉近了公司與社區的距離。
三大基金會 推動音樂文化公益
透過三大基金推動音樂教育，提供教育資源。（圖／功學社提供）
功學社不僅關注員工福利，還積極回饋社會，透過三大基金會推動音樂教育、文化傳播及公益活動。功學社獎助學金基金會專注於音樂教育，為大專院校音樂科系的優秀或經濟困難學生提供獎助學金，幫助他們無憂學習。双燕文化基金會則致力於推廣音樂文化，經常邀請國際音樂家來台交流，並贊助表演團體與比賽，提升台灣音樂家的國際影響力。功學社關係企業社會福利基金會則聚焦兒童、青少年及銀髮族，提供樂器及音樂教育資源，並為偏鄉地區和高齡者設立專門的學習計畫，促進全齡層的身心發展。這些基金會展現了功學社深厚的社會責任感。
聘退休員工擔任顧問，除了技術傳承，也為中高齡者提供了再就業的機會。（圖／功學社提供）
功學社在員工發展與技術傳承方面也有卓越表現。隨著公司推出新產品，他們提供轉調獎金，鼓勵員工學習新技術，保持公司在樂器製造領域的競爭力。此外，功學社也積極聘用退休員工擔任顧問，不僅能夠有效延續專業知識，也為中高齡者提供了再就業的機會，成為一個真正友善的工作環境，重視退休轉銜與再就業規劃。
綜觀「功學社」的發展歷程，他們不僅在商業上取得了巨大成功，還以實際行動推動音樂文化、回饋社會，成為台灣不可或缺的企業。
