產業缺工更該重視員工福利 日元營造：開放溝通融入多元意見很重要

　日元營造深耕建築工程領域，擁有25 年的專業資歷與完整強大的團隊陣容，旗下五大工班（鋼筋、模板、機械、鷹架、泥作）服務在業界享譽盛名。日元營造早期主要承攬公共工程，近年跨足工業廠房、豪宅，知名合作夥伴及案例，如台塑企業麥寮廠區、榮成紙業、中鼎工程、元宏建設祥鈺藏境，都是出於團隊一磚一瓦砌造出來的亮眼成績單。

重視溝通與人才交流、培育

　十年前日元營造第二接班人許翔富繼承家業，帶著傳承的技藝與強大的企圖心要將事業發揚光大，十年間，日元營造已經走出彰化縣，團隊的汗水滴在了雲林、台中、桃園，未來更要走向全台灣！為此，公司積極打造獨有的組織與文化，加速導入企業經營管理模式，朝企業永續經營目標邁進。

　許翔富指出，日元營造目前擁有35 位員工，公司對於員工意見極為重視，採雙向及開放方式與員工進行溝通，內部溝通管道通暢，期待勞資雙方維持良好和諧的互動關係，共同打造開放透明的工作環境。面對大環境缺工挑戰，許翔富談到現任二林工商家長會長期間，2022 年開始便提供該校學生暑期實習機會，並邀請業內資深師傅授課，工作之餘若有時間，有時還會親自下場教導，讓學生透過職場體驗，探索興趣所向，盼吸引更多有志青年願意加入業界打拼。

每個工程的參與員工都會在現場開會、場勘。

保障年薪13.5 個月 加碼獎金

　對應缺工世代，日元營造除積極培養新人才，亦在薪資及福利上著重投入！待遇方面有優於業界水平的起薪、勞健保及團保、不定期聚餐、年終尾牙、伙食補助、團體制服等基本福利外，公司更會從每案結算淨利中，特別撥出結餘5% 至10% 當作完工獎金，加上2 個月年終獎金，年薪百萬不是夢！現正招募後勤單位的內業工程師，薪水4 萬起跳，工地主任、現場工程師，經驗豐富、證照在身者，月薪有機會上看10 萬！公司還有提供兼職的起重機操作員、工程技術員等職缺，歡迎加入日元營造團隊！