一早機台便緩緩啟動，廠房裡傳來規律而穩定的運轉聲，員工穿戴整齊，熟練地進入各自的工作崗位，此時一名員工走進廠區一角的休息室，醫護人員輕聲詢問，「最近還好嗎？」語氣滿是關心，這裡不是醫院，但這樣的溫度，卻像家人一樣真誠。40多年來，洪國工業始終堅信：「健康及快樂的員工，就是公司最重要的資產與持續經營的動力。」
醫護進廠 全方位關懷員工身心
洪國工業近年提倡員工健康與生活，除了每年免費的員工健康檢查、特殊健檢外，更有醫護人員與醫師定期到廠關懷員工身心健康，當有員工顯示出疲憊或潛在健康問題時，醫護人員會第一時間告知管理部門，再由管理部門提醒員工去醫院做更進一步的檢查、不能錯失黃金治療期，公司甚至會主動調整工作內容或職務，讓員工能好好休養、不被健康問題耽誤未來。
設施到位 貼心照護員工生活
生活上的照顧同樣無微不至，除了員工休息室外，公司還設立哺乳室、宿舍及更衣間，都是為了提升員工生活品質所設的溫馨角落，自動販賣機佇立在一旁，為忙碌中的員工隨時補給一份小確幸。
洪國工業深知，福利不是冷冰冰的條文，而是讓每一位員工在點滴中感受到被照顧的真實。除了勞健保、週休二日、特休、產假與勞退金等基本保障外，還有讓人感到溫暖的年終獎金、三節禮金、生日禮金、婚喪補助、員工子女教育津貼、新生兒禮品，甚至中秋節烤肉活動、尾牙時的大餐與熱鬧抽獎，都讓大家充滿期待與歸屬感。
成長加薪 全力支持員工進修
在成長的路上，公司也全力支持每一位員工的自我實現，「只要肯學、肯拚，公司就會是最堅強的後盾」，洪國工業提供員工自學或考證照的補助津貼，當員工技能提升，經由管理主管認證並推薦，公司會進行薪資的級距調整與加薪，以鼓勵員工持續自我提升與學習。
洪國工業將持續以員工的健康與生活平衡為目標，舉辦更多能讓員工發光發熱的活動—歌唱大賽、球類競賽、益智競賽正蓄勢待發，讓不同部門的同仁在歡笑與競爭中更加認識彼此，培養團隊默契，爭取豐富獎項，也為工作注入更多生命與樂趣。
