2025

幸福企業票選

1.貨品配送：便利超商低溫商品、ES包裹收送服務。2.溫度控管：配送期間車廂內溫度管控、客戶服務。3.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。4.其他主管交辦工作。5.新進前3個月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金且需全勤）6.新進同仁年資滿3個月、6個月及1年，將額外各加碼6千元獎勵金。★薪資：5萬~7萬(（固定或變動薪資因個人資歷、績效或班別而異，內含出車、安全、激勵獎金與加班費）挑戰年薪90萬元以上 ★須輪班★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班★無業績開發壓力★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利1.結婚補助2.子女教育補助3.員工儲蓄信託4.生日禮金5.勞動金禮品6.三節禮品7.旅遊補助8.家庭日9.年終獎金10.健康檢查11.員工制服12.升遷制度13.互助會

協助業務人員進行海外歐美地區的市場行銷、機台販售等具備開拓新代理商能力需配合海外展覽、經銷商拜訪、業務推動等活動

【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪33,000元起，另加績效獎金（10％～60％）【負責的訓練｜完整的專業】★免費提供不動產經紀營業員證照訓練★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手．★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩．★ESG課程導入，培養新世代領導思維【交易安全有保障｜安心服務最踏實】★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日★女性同仁每月二日生理假

1. 客戶端擔任網路維護及管理工作。 2. 網路系統運作狀況之監控及故障排除。3. 網路系統之安裝設定、維護時的技術應用。 4. 協助進行各項網路架構或組態設定優化工作。5. 執行公司相關維護案及建置案、協助提供客戶網路層面的技術諮詢與建議。6. 執行其他各項上級長官或客戶交辦工作。7. 相關證照：持有CCNA或CCNP證照（有效證件）。

1. 船舶日常性加油、加水之規劃安排2. 進口船務及海外代理聯繫作業3. 租賃船舶例行性管理4. 協助船舶營運管理人員處理事務性工作5. 主管交辦事項

1.專科或大學以上土木、建築或營建工程相關科系畢業。2.具工地實務經驗者佳。★起薪依學經歷而定★★視專案另享獎金2,000元至5,000元津貼★★月休8-10天(排休)★

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1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品2.將小件折摺、堆放或排列於容器內3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除5.上下料加工生產