企業故事

本公司成立於1993年,原名為桂裕企業股份有限公司, 2004年辦理增資後,更名為中龍鋼鐵股份有限公司,並成為中鋼集團子公司。 為整合集團資源與發揮營運綜效,2008年透過換股,成為中鋼公司100%持股之子公司。並於台中港鋼鐵專業區取得280公頃的建廠用地,分兩期興建高爐,目前是國內唯一同時擁有電爐與高爐的一貫化作業鋼廠,電爐產線主......

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1.保障年薪至少13個月。
2.員工保險:除依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提撥退休金外,更為員工(眷屬)規劃團體綜合保險,以增加保障。
3.獎金制度:產銷盈餘獎金、年終獎金、激勵獎金及員工酬勞。
4.教育訓練:新進人員訓練、工安訓練、專業職能訓練、通識教育、資訊教育、主管訓練及海外派訓等。
5.職工福利委員會:四節(春節、勞動、端午、中秋)福利代金、婚喪喜慶補助、傷病住院補助、社團補助、自強活動、子女教育補助金、每年享有團體旅遊補助6,000元及彈性福利點數至多16,000點。