微風集團設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。微風集團期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣！
微風集團關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。
生越多領越多！各式福利打造幸福職場
微風集團對於福利要求十分到位，不僅法定福利一個不漏，更有額外如結婚補助、喪葬補助、生育補助、急難救助、尾牙活動/補助、員工購物優惠、微風影城購票優惠等額外的福利項目。值得一提的是，只要年資滿年，同仁可以在生日當月多排一天生日假，藉以放鬆與慶祝！
值得一提的是，生育津貼可說是微風集團員工們最有感的福利之一！公司提供第一胎補助5萬元，第二胎補助10萬元，第三胎(含)以後每胎補助15萬元，生育越多補助越多。微風集團也指出，自開辦以來每年發放金額均破百萬元，讓同仁生育子女受惠，公司還提供舒適哺乳室，也與何嘉仁簽約提供員工子女托育優惠，同仁們藉此不再擔憂家庭開銷。
在健康方面，微風集團每年免費舉辦員工健檢、高階主管健檢、專任護理師服務，以及駐點醫師諮詢服務，因集團深知，有健康的員工才有優質的服務品質。而微風集團更結合視障按摩，同仁在工作時間內可以登記20分鐘的舒壓按摩時間，讓身心獲得紓壓釋放，不僅可以做為紓壓福利，更提供視障就業者工作機會。而微風集團也說，同仁反應一直都很踴躍，常常一刊登就秒殺！
微風集團熱衷公益，圖為微風慈善基金會舉辦電影同樂會。圖/微風廣場
提供員工志工假 微風集團與社會共好
在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，公司成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。且同仁參加微風慈善基金會志工活動可以獲得志工假，除了展現個人善行回饋社會，還能獲得公司額外給予志工假時數。對此微風集團表示，志工活動包含了捐血、弱勢團體活動，同仁們都相當踴躍參與且樂在其中。
