第一金證券 立典範 關懷與照顧 傲同業

 
　第一金證券努力建構健康安全的幸福職場，落實照護員工、實踐工作平權、推動性別平等、注重人才培育及員工福利措施。近兩年，該公司獲得了台北市友善育兒事業獎-- 標竿企業組、職場性別平等認證金質獎、1111 人力銀行舉辦票選幸福企業活動中，2023 年獲選為《幸福企業金獎》、新北市企業辦理友善家庭暨工作平等措施績優企業及今年度獲得中高齡暨高齡者友善企業認證等獎項，體現了公司在員工關懷方面的領先地位。

回應國家婚育政策增加補助金

　第一金證券為了響應國家鼓勵婚育政策，鼓勵員工成家，結婚補助從5,000 元，調整至30,000 元，另公司提供生育補助第一胎10 萬元、第二胎起每胎15 萬元。

落實社會公益 發揮企業社會影響力

　秉持集團社會關懷、綠色關懷、藝術文創及體育競技公益策略，針對社會弱勢團體，除提供貧困、失親學童獎學金、支持學童挑戰自我的圓夢計畫，也捐助無家者洗浴中心經費，並援助偏鄉及離島地區之校園LED 燈更換的綠光計劃及捐助復康巴士給澎湖縣政府，參與高雄市體育登峰計畫，提供贊助給偏鄉體育班年輕選手及具潛力的體育選手，同時發揮人溺己溺人道精神，捐助因地震受創的花蓮地區賑災活動。

照顧員工到老 幫員工存第二筆退休金

　為幫助員工預備第二退休金，今年起推出了員工儲蓄及持股信託，讓員工每月自提1 千元，公司額外補助1 千元，並將這些資金購買第一金控股票。這一舉措不僅鼓勵員工存股，還為他們提供了一種額外的退休金規劃。目前，已有超過8 成的員工參與這一計劃。

免費心理諮商 照顧員工身心靈

　為守護員工身心健康，公司提供免費的EAP 心理諮商服務，一般員工健檢頻率2 年1 次，而主管和夜班勞工則享有1 年1 次，健檢之補助金額，一般員工每次6,000 元、45 歲以上熟齡員工則提高到10,000 元。

　第一金證券營業據點遍布全省，包含大台北地區、桃竹苗地區、中部地區、南部地區、澎湖等22 個營業據點，第一金證券認為員工是公司最重要的資產，重視員工的發展與福祉，致力於共享經營成果，讓每位成員都能在公司成長中受益，始終以專業良心為指導，確保所有業務活動的透明與正直，這樣的經營理念使第一金證券在激烈的市場競爭中立於不敗之地，持續為客戶創造價值。