斯朵利髮型 美之最 成就夢想 成就幸福
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斯朵利髮型創下業界保障最高底薪5 萬元。
斯朵利髮型美容創立以來始終都是業界標竿,同時積極開創歐洲化妝品研發的全新格局,美髮部於民國九十二年在高雄成立第一家店,並以獨特的產品概念,孕育出人文與科技的完美相融,展現東方女性對於美的獨特性,用心打造一個專屬於東方女性的領導品牌。
斯朵利髮型全臺共有379 家分店,具備三大產業優勢,第一、從零基礎到成為設計師培訓四個月;第二、邀請國內、海外、日本、韓國名師進行技術教學;第三、內部創業無須資金,展店計畫目前招募200 位,包含美髮師、美甲師以及美容師等,創下業界保障最高底薪5 萬元。
極致設計 引領潮流
斯朵利顏經理表示,公司經營之道秉持「利大利不大、利小利不小」的共生共存哲學,我們期待透過互相合作,創造一個共好的經營環境,期待你能加入這個實踐夢想的行列。公司致力打造一個公正公平的職場平台,能讓努力不懈的夥伴順利在舞台上盡情發揮,創造生命價值提升心性品質。
公司願景在於創造一個人人有理想,人人有目標的職場環境,我們提供完整培訓,強化你的職場技能;講求升遷快速,看中你的績效導向;給予幸福照顧,提供員工預約放鬆療程;客群大據點多,公司口碑滿點帶動整體營收;美好薪情,創下業界保障最高底薪5 萬元,還有各類獎金與分紅制度。
提供完整培訓,強化員工職場技能。
改變從頭開始 就選擇斯朵利
斯朵利顏經理認為,公司強調只要有心就會有用力的地方,唯有符合自我實現才能起心動念,進入到一個無為而治的理想世界,關鍵在於員工都能有效自我管理,也能提升公司整體服務品質。沒有一份工作是不辛苦的,只怕你不夠努力、不夠有企圖心。
斯朵利主任Evan 也在臉書分享,如果可以重新選擇,一定會在更早加入,不想過了五年十年,仍然停在萬年不變的薪資結構。公司本身採取直營連鎖的經營模式,也產生了源源不絕的新舊客群,人才培育可以從零開始,團體組織提供豐沛資源,從對外學習技術到在內經營管理,不論是在客戶溝通、領導統御還是行銷規劃,都能透過幫助更多員工,加速更多分店拓展,也讓薪資水平水漲船高。