發文時間:2019-05-28 17:02:32

微星禮金多「一節」 增設醫務室直接看診拿藥

微星禮金多「一節」 增設醫務室直接看診拿藥

所謂的幸福企業,莫過於提升員工幸福感,然而在號稱血汗工廠的科技業,仍有一隅是最站在員工角度出發,擴及其家人的溫暖企業,微星科技就是其一!彈性上下班工時、合作幼兒園的學費優惠、緊急救助金,甚至除了三節禮金外,更多了聖誕節禮金,堪稱是「四節」,甚至附設醫務室不僅供員工看診、拿藥,還提供心理諮商服務,全方位顧及員工身心靈!

 

人力資源處經理許志瑋表示,公司成立至今已有35年,一直追求員工在工作跟家庭之間達到平衡,公司福利可謂是與時俱進。根據近幾年的觀察,員工多已結婚生子,因此公司特別擔起照顧員工與家庭成員的社會責任,不僅每週五提前半小時下班,每到連假前一天也提早一小時讓員工離開,為返鄉作準備,藉此避開塞車潮;此外,上班也有半小時的彈性工時,提供接送小孩上課的員工有其緩衝時間。

許志瑋也提到公司除了舉辦員工家庭日,邀請家庭成員共襄盛舉外,也提供了結婚、生育等津貼,並且為了解決育兒時期的經濟負擔,還跟全國連鎖幼兒園何嘉仁洽談員工優惠折扣,減少員工們尋找優質幼兒園的煩惱與其龐大支出。

當然微星科技的福利不僅於此,像是喪葬補助,一般公司僅補助員工的直系親屬,但微星科技卻是連同伴侶的父母也列入補助行列,可見其對員工家人的重視與關懷。除此之外,公司還附設醫務室,特別聘請醫師供員工看診,而慢性病患還能就近拿藥,不必千里迢迢請假就醫;並邀請心理諮商師,讓有家庭、工作、感情方面等困擾的員工,進行一對一的諮詢。 

而福委會的副理許志宏也補充,公司福利分為固定、彈性與多元等項目,像是公司不只有三節獎金,還多了聖誕節獎金,以及每一季都會提供部門聚餐的補助;而彈性福利則是每年都會舉辦員購優惠,能買到市價五折以下的公司產品;多元福利則包含緊急救難協助、未婚聯誼補助、員工社團場地租借補助……等,種種新增設的福利只為照護員工的健康與心靈,期許企業能成為員工們最堅實的後盾!

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