2025幸福企業風雲榜／營造建築類

三商美福
　深耕居家服務二十多年的三商美福，秉持熱情、感恩與堅持的精神，提供穩定、安全且具品質的裝修規劃，並以大型規模與充足資源，打造同仁盡情發揮的專業舞台。公司以「培育人才」為核心策略，建構健全組織與完整培訓體系，隨著新店持續拓展，為設計師與管理人才創造更多升遷機會，並以透明制度協助員工規劃長遠職涯。近年設計團隊榮獲 2025 年美國 MUSE 設計金獎，展現國際級實力，同時透過業務大會、名人講座、運動會與偏鄉傢俱捐贈等公益行動，落實企業永續與社會責任。

富旺國際
　富旺國際在業界擁有良好口碑，在代銷公司時期，台中許多建案都指名找富旺；日後轉變成建築公司，一樣延續優良傳統，發展出許多特色。富旺國際產品多以綠建築、智慧建築來做建設考量。二十多年來，富旺國際集團強力佈局事業版圖，跨領域多角化經營的模式，以堅實穩健腳步，朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心，自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒，憑著正心善念的初衷，於全省陸續推出優質個案。

　從營建開始一磚一瓦建立集團版圖，陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域，每一年均有亮麗表現，繼上櫃之後，全員戮力以赴，力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。

　客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺，對我們而言，一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會，也是傳家一輩子的情誼，「一筆交易，一輩子的朋友！」是富旺對展望未來，富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者，提供人們最舒適的居住環境，傳承一世生生不息。

文心企業
　邁入 50 週年的文心企業，榮獲「幸福企業金獎」肯定。總經理葉曉甄表示，獲獎不僅是榮耀，更是一份責任，未來將持續精進，實踐對土地的尊重與對人才的承諾，與員工攜手邁向下一個 50 年。
　為感謝同仁長期投入，文心特別安排九州豪華旅遊，全額補助並提供給薪旅遊假，並贊助眷屬同行，將幸福延伸至每個家庭。同時透過贊助臺北兒童藝術節音樂盛會，邀請同仁親子共享藝術饗宴，深化家庭與職場連結。

　展望未來，文心將持續優化福利制度、導入 ESG 永續框架，致力成為營建業幸福企業典範，與同仁共創職涯成長與生活平衡的美好未來。

冠德建設
　榮獲多項幸福企業獎項肯定的冠德建設，秉持「以人為本、永續經營」的核心價值，致力打造同仁能全面發展的優質職場。在專業成長上，推動「終身學習計畫」，補助在職進修，並設有企業圖書館與期刊借閱資源，支持持續精進。冠德重視身心健康，透過企業運動會、垂直馬拉松、線上健走及視障按摩服務，鼓勵運動生活化、平衡工作與生活。同時積極實踐企業社會責任，鼓勵同仁參與淨灘與關懷弱勢等公益行動，於專業成就中攜手回饋社會，落實企業永續精神。

根基營造
　根基提供穩定且具前瞻性的薪資結構，搭配激勵年終獎金，讓每一分努力都有長期回報；端午、中秋與生日禮券，陪伴員工與家人累積生活溫度。完善的團體保險與年度健檢守護健康，購屋優惠支持人生重要階段，並以內外訓與進修補助，協助專業持續成長。透過婚喪慰問、哺（集）乳室、社團活動與公益行動，與同仁共築有責任、也有溫度的職涯旅程。

欣巴巴事業
　欣巴巴事業以「專業、快樂、幸福」為核心理念，打造穩定、被支持且能成長的工作環境，讓幸福成為日常。透過制度化流程、完善培訓與跨團隊合作，陪伴同仁持續精進專業，同時長期投入教育、體育與公共安全等公益行動，實踐企業與社會共好的承諾。欣巴巴相信，真正的建設不只打造建築，更打造讓員工願意留任、成長並共同築夢的幸福職場。