隨著氣候危機衝擊，越來越多企業開始重視ESG，並投入發展， 這股浪潮延伸各行各業，房產也和ESG關係越來越密切；台灣房屋為了實踐永續經營的目標，在「善盡社會責任」、「公司治理」，以及「環境保護」，都花了不少心力推動，並且陸續展現具體成效與長遠規劃。
集團以身作則 營造「永續工作環境」
首先，台灣房屋從自身開始著手，集團善用資訊科技的輔助，大力推動無紙化，不僅內部教育訓練採用電子講義、電子簽到，也推廣到業務上，以電子名片、電子型錄取代紙本印製，精簡紙張用量護樹愛地球；不僅如此，多年來還奉行辦公室午間關燈，夏季穿著排汗衫，降低用電能源消耗；除了號召同仁響應節能，台灣房屋也創造了一個善的職場環境，包含：全體加薪、家庭日假期、女性日假期、解憂隨身聽、離職復職服務中心，營造員工「永續工作環境」。
以書換咖啡點心 提倡民眾「護樹」理念
回饋社會的部分，集團在沙湖壢開放漣漪書屋，任何民眾只要放一本書，就可獲得一杯咖啡及一份點心，走的時候可以帶走一本書，讓書本去旅行，實現少砍一棵樹的理念，同時認養北海岸沙灘，強調「必須有長期捍衛的決心，讓節能成為日常」。
2015年，台灣房屋決定響應全球企業永續承諾，為台灣啟動了第一階段的「植樹計畫」。台灣房屋在苗栗大湖林場種植10,000棵樹，作為守護環境的實際行動。
台灣房屋期盼，這些樹木不只達到減碳效果，還能增加氧氣，並涵養水源，亦能復育植被，促使全球降溫。多植一棵樹，台灣就更好一點，這就是ESG+價值。
極端氣候，地球升溫，造成的災害比預期更快的襲來，原本該在2025年啟動的植樹計畫第二階段，台灣房屋提前於2020年啟動。迄今植栽養護的樹木，已超越35,000棵，每年可以吸收約7,000公噸以上的二氧化碳。
ESG+核心進階 重視「人與環境」
在第一階段，台灣房屋思考的核心是環境；進入第二階段，進階到環境與人。於是台灣房屋為台灣長輩創造了一個健康樂活的桃花園-亞洲健康智慧園區，在擘畫亞洲健康智慧園區時，規劃出佔地60％以上的面積，3,600坪的療癒園林，營造出一種樹與人的生活方式，對環境友善，對健康也友善。
對於ESG+來說，需要的不只樹木，還要樹人。植樹很重要，植樹人更重要。
為此，台灣房屋透過ESG+主理人行動教育計畫，讓學習者能夠認識國際化的SDG17項指標，發展出具體的個人行動要求，好在日常生活中落實SDGs，將生活行動及客戶生活型態，與SDGs產生關聯，帶來正面影響。台灣房屋以行動創造漣漪，期望結合越多人的力量，一心從善，一同治善，帶動社會與環境的良性循環，讓台灣更美好。
努力看得見！台灣房屋連年獲獎
台灣房屋恪遵「品德第一 服務楷模」服務理念，重視客戶對房地產需求與兼顧社會環境發展，跨領域建構了與房地產周邊的相關事業，完成建康樂齡園區，一磚一瓦建造第五代經典建築，落實企業社會責任，這些努力也讓台灣房屋連續三年，獲頒「企業ESG影響力獎」，成為ESG+房仲第一品牌。
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