高雄市立民生醫院一直以來致力於企業社會責任(CSR)，繼推動全台第一個ESG公益信託後，民生醫院再創新猷，完成「111年高雄市立民生醫院ESG永續報告書」，這份報告書是台灣醫院的永續報告書中，首本以 ESG 為名的永續報告書。高雄市長陳其邁表示，「高雄市立民生醫院 2022 年 ESG 永續報告書」將是民生醫院達成台灣 ESG 最佳社區醫院的願景的第一步。
111 年為民生醫院推動 ESG 元年，民生醫院以成為台灣 ESG 最佳社區醫院為願景，在 111 年民生醫院全院積極努力推動 ESG，民生醫院ESG永續報告書共彙整出 ESG 元年的20個具體的亮點。
在環境部分有 8 大亮點包括「成為高雄市首座屋頂架設太陽能面板的公辦公營醫院」以強化綠能減碳、「空調系統冰水主機入風口加裝紫外線殺菌燈管」以提升院內空氣品質、「院內用水裝設 RO 回收系統提供生活非食用之用水」以珍惜寶貴的水資源、「院內員工停車場規劃 8 格電動機車優先停車格」宣示民生醫院愛環境盡一己之力、「舉辦科室辦公室綠化推廣活動」宣示民生醫院推動 ESG 的決心、「民生醫院無紙化與少紙化獲致相關成效」減少用紙省錢又環保、獲得能源局「節能績效保證專案示範推廣補助」方案以及建構民生醫院成為「永續與低碳的幸福醫院」。
在社會部分有 6 大亮點，包括「成立全台灣第一個 ESG 公益信託」為台灣推動 ESG立下典範、「成立民生醫院 ESG 永續成長 e 學院」裨益員工學習、「體恤員工防疫辛苦幫員工投保防疫險」讓員工防疫無後顧之憂、「體恤員工常年辛苦提供員工健檢與完整的配套管理」精進員工的健康、「醫院供應商管理辦法適度納入 ESG」以進行供應商的ESG 管理與「創造無限可能～用愛擁抱一同守護飛象兒」醫療愛心成效的展現。
在醫院治理部分有 5 大亮點，包括：「舉辦員工ESG創意競賽活動」宣示醫院推定ESG 的決心、「醫院營收即醫療影響力逐年顯著提高」醫院醫療品質獲得病患高度肯定、「醫療品質獲得外部機構與利害關係人高度肯定」展現醫院治理成效、「醫院屢獲獎項肯定以及總統親自來院視察」提振員工士氣與「醫院繳費免煩惱、轉角超商做得到」讓民眾繳費更加便利。整體ESG報告書部分有 1 個亮點，即「這份報告書是台灣醫院的永續報告書，首本以ESG為名的永續報告書」。
民生醫院表示，ESG永續報告書一方面讓利害關係人更加了解民生醫院推動ESG的相關資訊，另一方面期待能增進民生醫院成為台灣ESG最佳社區醫院為願景」以及成為台灣推動ESG的典範醫院，進而增進民生醫院之永續經營以及提升醫療服務效能。
民生醫院自我提升更以「成為台灣ESG最佳社區醫院」為願景，並用「成為台灣推動ESG的典範醫院」為目標，從綠化環境、企業社會責任的展現及創新的醫院治理機制等面向積極改變、創新，讓民生醫院持續精進與展望未來。
