潤弘精密 多元福利 潤澤社會 泰安民生

　潤弘精密工程事業股份有限公司於2010 年3月掛牌上市，為臺灣少見能高度整合營建工程各環節的專業團隊。潤弘不但是甲級營造廠，更擁有高精密的預鑄生產工廠及專業機電事業部門，同時集結營建業優秀的規劃、設計、施工與專案管理及維護保固等人才，因此能全方位發揮統包優勢，其主要業務來源為一般民間企業、建設公司及政府機關等，商品案別則包含高科技產業工程、民間住宅及公共工程，專案遍布臺灣各地。

　潤弘以集團「潤澤社會、泰安民生」的理念作為公司經營的指導方針，認為社會和諧有序、百姓安居樂業，取之於社會、用之於社會，將企業經營的獲利，用於促進地球永續及萬物平衡有益之事，企業才能持續營運、穩定發展，而照顧好員工身心靈，亦屬企業營運的重中之重。

重視員工健康 辦健走比賽還有多元社團

　潤弘重視員工健康，在2023 年及2024 年持續舉辦健走競賽，達成健走標準者，可獲頒達標獎金，同仁熱烈響應，成功提升員工的健康意識，並培養喜愛運動的習慣。此外，潤弘提供多元的社團活動，如單車社、籃球社、羽球社等，盼透過各種類型的運動方式，促進員工的身心健康，並聯絡彼此情誼。

重視員工健康，設有單車社、羽球社等多元社團，增進員工聯繫情誼。

全薪病假、按摩服務 多元福利嘉惠員工

　潤弘提供員工多項福利，除了團體壽險、意外險、醫療險、員工之配偶與子女團體醫療保險外，亦設有職工福利委員會提供員工婚慶、生日、喪葬、住院探望、年度旅遊等補助金，同時員工還能享有進修補助、7 天全薪病假、每年2 次的健康檢查、員工協助方案(EAPs) 等。

　公司並設置哺乳室，對懷孕同仁給予關懷，提供孕期注意事項；亦聘請按摩師、設置按摩室，提供員工一週2 次的按摩服務，消除因工作帶來的疲勞感，放鬆身心靈。

　對於未來員工福利的營運規劃，潤弘表示，員工福利主要是由職工福利委員會來制定，將藉由每季的定期開會，積極推動各項福利措施與活動，員工們敬請期待。