當氣候變遷與淨零轉型浪潮席捲全球，企業不僅是經濟成長的引擎，更是推動永續未來的關鍵力量。冠德集團深信，「永續不是未來的願景，而是當下的行動，今天做好，才能讓明天更美好！」

統一超商將聯合國永續發展目標（SDGs）融入企業日常，聚焦減塑、減碳、惜食、永續採購4大永續專案制定永續策略，並以永續地球、共好社會、幸福企業為核心目標，藉由全台超過7,100家門市，透過線上與線下多元管道，持續與消費者推廣永續理念，2024年全年已累計逾50座永續獎項肯定。

面對歷年來話題熱度不減的「少子化」議題，國泰世華銀行在相關政策及福利上同樣不落人後，並致力成為員工最堅實的後盾。秉持著「工作與生活平衡」的核心理念，從「生育、養育、教育」三大面向著手，提供多元貼心且全面的照顧方案，期望讓員工能安心兼顧工作與家庭生活。

台電公司是我國唯一兼具發電、輸電、配電之綜合電力事業，肩負穩定供電、優化電力服務之使命，更期許能作為國營企業之表率，提供優良職場環境，積極營造幸福友善職場。歡迎「志同道合」的您加入，和我們一起啟動生命電力，點亮精彩人生。

中嘉數位、雲豹能源與數聯資安，分別深耕數位服務、綠能永續與資安領域，皆以員工幸福與永續發展為核心。三者透過完善福利、彈性制度、多元關懷活動與人才培育，打造友善共融的職場文化，讓員工安心成長，並與企業共同創造具韌性的永續未來。

　臺灣港務股份有限公司( 以下稱港務公司)，自2021 年起連續4 年獲得1111 人力銀行「幸褔企業金獎」殊榮，也在2023 年獲得HR ASIA 「亞洲最佳企業雇主獎」及親子天下 「友善家庭職場獎」，為唯一獲得該獎項之國營事業。

　遠雄集團旗下的「東源營造」，承襲集團品牌精神「Dream Bigger. Do Together 築夢齊飛」，由一群對營建工程充滿熱情的工程師所組成。年輕有衝勁的團隊以「匠心雕琢、共鑄非凡」為經營理念，堅持工程品質，期許為每個興家立業的居住者，創造美好共生的居住體驗。企業內部則耐心耕耘完善的職安保護及幸福職場，藉由人性化管理、多元福利、共融措施等，翻轉營造業形象。