speaker

以數位、創新、永續開創新零售模式 環球購物中心招募多元人才

by 記者林育如/綜合報導

觀看次數:939

Global Mall環球購物中心打造以在地便利生活圈為主的複合式購物中。圖:環球購物中心提供

Global Mall環球購物中心打造以在地便利生活圈為主的複合式購物中。圖:環球購物中心提供

Global Mall環球購物中心以實現家庭日常生活幸福為宗旨,目前全台共有八家實體分店,滿足家庭一站式生活娛樂體驗需求,成功打造以在地便利生活圈為主的複合式購物中心,同時穩居全台軌道型購物商場的龍頭地位。因應趨勢,更投入資源布局數位發展,提升APP功能、推出GMpay、引進14種行動支付,為提供最多行動支付的百貨商場,更成立環球Online電商服務,虛實整合串聯打造全通路服務,開創全新零售模式,讓顧客擁有獨特的生活及購物新體驗。

 

根據未來流通研究所公布之統計,疫情以後,百貨業是復甦力道最強勁的綜合零售業別,其中主要百貨的市占率消長,Global Mall 2022年的市占率較2021年的提升幅度最為顯著,顯見全通路的新零售模式成效顯著。

 

不僅打造日常生活的幸福,Global Mall更致力於推動綠色家園,以同心圓理念,從建構綠色商場著手,大量運用環保再生建材,並持續推行綠色消費模式,同時攜手館內品牌推廣環境友善商品、健康飲食等,更進一步,創百貨之先推動未來永續小學堂,舉辦大型獨家策展、親子專屬課程等,將永續結合日常生活向外擴散、向下紮根。

 

讓顧客有感幸福,首要為營造讓員工充滿活力與創造力的工作環境,Global Mall注重員工的身心健康與多元發展,推動運動生活化,提供免費體驗環球健身中心運動設備、舉辦線上運動競賽活動、運動社團補助、高額健康檢查,舉辦身心健康講座等,同時也積極照顧員工福利,讓員工安心打拼,提供結婚、生育獎勵津貼、旅遊補助,更傳遞幸福體驗,員工每年最高可享超過萬元購物金。

 

Global Mall注重員工的身心健康與多元發展。圖:環球購物中心提供

 

此外,為廣泛招募不同專業的人才,不僅隨時掌握人才市場狀態,定期檢視獎酬福利,以具備同業競爭優勢,並規劃多種線上線下階段性培育計畫、鼓勵員工勇於提出創新優化方案,同時也提供晉升調薪制度、多元輪調機制,鼓勵員工盡情發揮,不受工作經驗、年齡限制,打造未來競爭力。

 

因應全面發展新零售模式,Global Mall擴大徵才,提供可發揮長才的舞台,不論是實體商場營運、創新行銷,或是數位專業、數據分析、零售會員經營的專業人員,一起以數位、創新、永續為顧客打造優質的服務體驗。

 

誠信、服務、創新、永續一直是Global Mall的經營理念,扮演先驅者角色,與時俱進提供顧客便利、豐富的全方位體驗,為每位顧客、每個家庭和每位員工,創造更多日常生活中的幸福時刻,「有Global Mall,就有歡樂與幸福」。

© 1111人力銀行 2024幸福企業 All Rights Reserved.