飛宏科技 福利升級 幸福企業更有感
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圖|飛宏科技
飛宏科技近年推出一系列福利措施,不僅提升了員工滿意度,也樹立了幸福企業的標杆。集團總經理林洋宏分享了飛宏在員工關懷方面的諸多舉措:自去年實施彈性班別,讓員工能更靈活安排工作與家庭生活;添購膠囊咖啡機、翻修健身中心並採買全新的健身設備,為員工創造更舒適的工作環境。提供餐車駐廠,讓員工在工作之餘能享受多樣的下午茶點心,為職場生活添加小確幸。同仁生日當月,除了可在生日當月隨選一天休有薪生日假外,還特別準備了生日禮金與蛋糕,讓壽星能與家人共享這重要時刻。今年度飛宏更加發中秋、端午獎金,讓同仁更能有實質上的感受。
飛宏科技 總經理 林洋宏
活動精彩多元 凝聚員工情感
飛宏科技每年舉辦許多活動,從部門聚餐、家庭日、尾牙到員工旅遊,促進同仁感情。林洋宏特別提到,公司五十週年的運動會暨家庭日活動讓他印象深刻。當天,不僅有大型氣墊滑梯和市集活動,讓孩子們樂此不疲,還有隊呼與各種體育競賽,讓每位參與者都留下了難忘的回憶。
飛宏積極蒐集同仁意見,除了有多種管道可以隨時表達個人想法外,公司更定期進行員工滿意度調查,並為新進同仁安排專屬輔導員,提供完善的教育訓練體系與多元培訓課程。2024 年,飛宏科技獲得最佳雇主品牌獎,顯示在人才吸引與留任方面的卓越成就。
飛宏科技於尾牙活動上進行頒獎,與同仁共享榮耀。
積極投入公益 展現社會責任
飛宏持續展現善盡社會責任與推動永續經營的企圖心,成立了愛心百元捐款俱樂部,定期舉辦弱勢關懷公益活動、視障按摩、佳節送暖、關懷獨居老人、愛心摺紙等。今年度更是飛宏的公益行動年,上半年舉辦了「免廢循環,二手舊好」的物資交換活動以延續產品生命,還規劃了「永續蔬食日」結合員工團膳鼓勵同仁從日常飲食中,以實際行動減碳愛地球。
林洋宏表示:「我認為幸福企業的樣子,是夥伴們能從工作中感受到意義、滿足和成就感」。在飛宏科技,員工不僅能夠享受多樣的福利,更能在充滿學習氛圍的環境中提升自我,實現職涯目標,讓我們在飛宏攜手打造你夢想中的幸福企業!