忠信文教機構是一個為家長提供0-15歲托育及教育整合解決方案的教育單位，旗下運營七個品牌，服務範圍包含托嬰中心、幼兒園、國小課後照顧班、兒童及幼兒美語班、MPM數學班以及國中全科文理補習班，近年來，機構也舉辦兒童暑期海外成長營，足跡已達新加坡、加拿大及澳洲等國家。
「以同仁為中心」的管理哲學
忠信文教機構將邁入53年，不畏少子化能持續成長，關鍵在於創辦人李美雲總園長及陳俊良執行長都有著「以同仁為中心」的管理哲學。機構除了提供高於業界的薪資之外，也不吝於提供各式獎金來獎勵達標的同仁，全體適用的福利項目除了一直以來就有的三節禮金、生日禮金及年終獎金之外，每年的三八婦女節和母親節，機構也都會絞盡腦汁來表達心意，陳俊良分享「有一次我們請同仁提供一張與最愛的人的合照，然後我幫大家做成酒標，送給每位同仁一支獨一無二的紅酒，大家非常喜歡。」
忠信文教機構提供同仁子女優先入學及學費優惠，機構也提供定期健康檢查、在職進修補助、證照或學位課程專案補助，鼓勵同仁精進自己，「上個月我們才聘請了生成式AI專家到機構來教同仁使用不同的AI工具，讓同仁可以更專注在孩子身上，而非例行性的行政作業」，陳俊良提到。
照顧同仁身心靈 基業長青
陳俊良提到忠信服務的是「人」，除了辦理情緒減壓研習課供全高雄市的幼教老師報名參加之外，他也在自己的機構內試辦「心靈對話」服務，「我知道老師的壓力不僅是來自工作本身，更多時候是來自於她的家庭或生活中，尤其我們這一行多數是女性同仁，為了兼顧工作與家庭，有時候同仁就忘了關照自己的心情」，陳俊良說明「只有把同仁的「身」和「心」都照顧好，機構才能穩健經營，基業長青。」
未來許多職位都可能將被AI取代，但忠信文教機構同仁的工作是很難被取代的，因為機構提供的是溫暖且客製化的服務，不是千篇一律的製造生產，忠信文教機構也將繼續探索更多的可能，讓同仁在此工作都能勝任且愉快，落實幸福企業的精神！
